Depuis le début de ma carrière j’ai le souci de développer mes compétences afin d’offrir un meilleur service à ma clientèle. Au fils des ans, j’ai suivi plusieurs formations de perfectionnement :

  • Accréditation TRIMA : l’utilisation de cet outil psychométrique me permet d’offrir un service de coaching aux individus, aux équipes et aux organisations à l’aide d’une approche par compétences qui intègre trois niveaux de comportements humains soit : les styles sociaux, les compétences et le style de leadership.
  • Certifications et formations pour l’utilisation de différents outils psychométriques telles que : GROP, MBTI, TACT, Panier de gestion, outils D-Teck etc.
  • Formation en techniques d’impact
  • Formation continue en santé mentale

Il est possible pour vous de voir et de connaitre mon approche en visionnant les deux chroniques d’orientation que j’ai fait à l’émission Truc &Cies.

Choix professionnels

Faire un bon choix de programme

Comment se préparer à une rencontre avec un ou une c.o.

L'indécision c'est normal et même souhaitable

 

L’importance de se laisser le temps de s’adapter.



Milieu de travail toxique, changer de milieu plutôt que de carrière.

Entrevue radio 04-04-2019





Entrevue radio 19-09-2019

Marceau le soir 23-03-2020

DH en 90 minutes 22-01-2020

DH en 90 minutes 03-03-2020

DH en 90 minutes 11-05-2020

Marceau le soir 20-08-2020

Planification stratégique 25-01-2021

Recherche d'emploi 15-02-2021

Chronique janvier 2022

Chronique février 2022

Chronique mars 2022