Mon expérience dans le secteur scolaire (secondaire, collégial et universitaire ) me permet de bien connaitre les enjeux auxquels les étudiants sont confrontés. Je saisis leur dynamique et développe rapidement un lien de confiance avec eux, ce qui incite ces derniers à se dévoiler. Je comprends aussi les préoccupations des parents et offre de la consultation en coaching parental. Ainsi, je suis en mesure d’accompagner les étudiants lors :

  • D’un projet d’orientation ou de réorientation de carrière ou d’études
  • Problème de motivation scolaire
  • Gestion de l’anxiété face à un choix
  • D’accompagnement à développer de meilleure stratégie d’apprentissage afin de favoriser la réussite

Avec les clients en transition, mon expérience très variée dans le domaine de l‘employabilité me permet d’offrir :

  • Un service conseil quant aux stratégies de recherche d’emploi, de rédaction du curriculum vitae, de lettre de présentation et d’inscriptions à différents réseaux sociaux
  • Bilan de compétences professionnelles
  • Un service personnalisé de coaching d’entrevue afin d’accéder à des programmes contingentés ou à des professions qui nécessitent un long processus de sélection

Avec les clients qui se retrouvent dans une impasse professionnelle, je peux vous accompagner sur le plan des difficultés personnelles ou professionnelles telles que :

  • Le maintien en emploi
  • La gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel
  • Le retour au travail suite à un arrêt de longue durée
  • Climat de travail difficile
  • Trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle

Spécialiste en psychométrie, j’ai développé une expertise en évaluation de potentiel professionnel. En utilisant des questionnaires standardisés, je trace le profil des forces mobilisatrices, des talents, des compétences et des axes de développement de chaque personne évaluée. Mes services sont :

Client en questionnement

  • Coaching de gestion
  • Orientation/réorientation

Aux organisations

  • Accompagnement lors de processus de sélection
  • Consolidation des équipes de travail
  • Coaching et développement du leadership
  • Évaluation de potentiel et de compétences
  • Aide à la gestion du changement
  • Accompagnement et suivi lors de l’annonce de fin d’emploi d’un ou de plusieurs employés

De plus, je conçois et anime avec dynamisme des formations ou conférence qui favorisent le développement de l’individu tant dans le milieu scolaire que dans les organisations. Je suis une formatrice qui illustre ses contenus par des exemples concrets teintés des réalités de chaque groupe, ce qui favorise la participation et l’engagement de chacun.

Ma rigueur professionnelle et mes expériences de travail m’ont permis de développer un partenariat avec des firmes d’avocat. En ce sens, il m’est possible, à titre de conseillère d’orientation, d’évaluer la situation d’employabilité d’un client contestant son statut et son niveau d’invalidité face aux organisations offrant le service d’assurance salaire. Je joins donc mon expertise à la leur afin d’appuyer les dossiers de réclamation et de contestation. Précisément, je peux :

  • Enrichir les informations émises par les professionnels impliqués dans le dossier du client, en rédigeant un rapport d’évaluation rigoureux qui fait le lien entre les limitations physiologiques, psychologiques et/ou neurologiques et les capacités à réintégrer le marché du travail.